Estructura de una microempresa
Estructura moderna de la organización informática
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Jean Murray, MBA, Ph.D., es una experimentada escritora y profesora de negocios. Ha enseñado en escuelas de negocios y profesionales durante más de 35 años y ha escrito para The Balance SMB sobre el derecho empresarial y los impuestos de Estados Unidos desde 2008.
Las microempresas, empresas con menos de 10 empleados, son una parte importante de la economía estadounidense, y son el tipo de negocio más común en los EE.UU. A partir de 2016, los casi 4 millones de empleadores de microempresas de Estados Unidos representaron el 75% de todos los empleadores del sector privado y proporcionaron más del 10% de los puestos de trabajo del sector privado.
La Administración de Pequeñas Empresas (SBA) define las microempresas como aquellas que tienen entre 1 y 9 empleados. Es posible que vea otras definiciones en diferentes estados o localidades. Por ejemplo, Vermont define una microempresa como aquella que emplea a menos de cinco personas y genera menos de 25.000 dólares de ingresos anuales. Otras definiciones de microempresa incluyen a los propietarios únicos sin empleados.
Piense en una microempresa como un subconjunto del término «pequeña empresa». La definición de pequeña empresa varía según el sector. En el sector manufacturero, por ejemplo, una pequeña empresa tiene 500 empleados o menos, y en el sector minorista y de servicios, 6 millones de dólares o menos de ingresos medios anuales.
Estructura organizativa
¿Qué es una estructura organizativa jerárquica? Una estructura organizativa jerárquica contiene una cadena de mando directa desde la cima de la organización hasta la base. La alta dirección toma todas las decisiones críticas, que luego se transmiten a los niveles subsidiarios de gestión. Si alguien en la parte inferior de esta pirámide organizativa quiere tomar una decisión, pasa la solicitud a través de la cadena de mando para su aprobación, por lo que finalmente se devolverá una decisión. Una estructura jerárquica funciona bien cuando hay pocos productos que se venden en gran volumen, de modo que se puede mantener un control estricto sobre el diseño, la calidad, la producción y la distribución de los bienes.Por ejemplo, Horton Corporation desarrolla un super widget muy popular que tiene una gran demanda en muchos países. Este widget es el único producto que Horton vende. El presidente decide controlar estrictamente la calidad de este súper widget produciéndolo en una única instalación a gran escala y vendiéndolo a través de una cadena de distribuidores. Esto requiere una estructura jerárquica para controlar todos los aspectos de la producción y la distribución. Los distribuidores están autorizados a realizar sus propias actividades de marketing, por lo que esta parte del negocio está esencialmente localizada y no está bajo el control de Horton.
Estructura organizativa matricial
No tiene que registrar un nombre de empresa si utiliza su propio nombre. Si decide no utilizar su propio nombre, tendrá que registrar un nombre comercial en la Comisión Australiana de Valores e Inversiones.
CONSEJO: Antes de elegir un nombre comercial, compruebe su disponibilidad como marca, nombre comercial y nombre de dominio (la dirección de su sitio web). Si el nombre ya está registrado por otra persona como marca en Australia, en una clase relevante para su negocio, sería prudente elegir otro nombre. Si registra el nombre como marca en las clases pertinentes, esto puede darle derechos exclusivos sobre ese nombre en esas clases. El registro sólo como nombre de empresa, nombre de compañía o nombre de dominio no le da el mismo tipo de derechos exclusivos.
Una vez que la Oficina de Impuestos de Australia (ATO) haya recibido su declaración de la renta, se le comunicará si debe empezar a pagar los plazos de la modalidad de pago por uso (PAYG). Los plazos son un pago anticipado de sus impuestos para el siguiente ejercicio y se le abonarán en su próxima liquidación del impuesto sobre la renta.
Estructura de gestión
Las estructuras empresariales informales, como las empresas unipersonales y las sociedades colectivas, no ofrecen protección porque no hay ninguna separación entre la empresa y el propietario. Por tanto, el patrimonio personal de los propietarios está completamente expuesto a los acreedores y a las demandas.
Empresa unipersonal. Un negocio propiedad de un individuo que no está formalmente organizado. El propietario único declara los impuestos a su nombre y es responsable personalmente de cualquier acción que se lleve a cabo contra la empresa.
Sociedad colectiva. Un negocio propiedad de más de un individuo que no está formalmente organizado. Una sociedad colectiva declara los impuestos a nombre de los socios y éstos son responsables de cualquier acción que se lleve a cabo contra la empresa.
Si no espera obtener muchos beneficios o ser responsable de una lesión, etc., puede constituir su empresa simplemente explotándola. En la mayoría de los estados, una empresa unipersonal no requiere ningún tipo de registro con el gobierno.
La mayoría de las pequeñas empresas son las que más se benefician al formar una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) frente a una corporación. Esto se debe a que las corporaciones son difíciles de mantener y la mayoría de las pequeñas empresas no obtienen suficientes beneficios cada año como para que tenga sentido pagar altos impuestos de sociedades.
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